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Proyecto educativo y formativo para el desarrollo del talento y el fomento de vocaciones científicas y tecnológicas dirigido específicamente a mujeres con el objetivo de inspirar y empoderar a niñas y adolescentes para que prosigan brillantes carreras STEM (Science, Technology, Engineering y Mathematics) mentorizadas por mujeres que desarrollan actividades profesionales en el ámbito de la ciencia y la tecnología.

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STEM TALENT GIRL / PROPUESTA DE VALOR

PROPUESTA DE VALOR

Las científicas, tecnólogas, ingenieras, matemáticas y otras profesionales que trabajan en las áreas STEM desarrollan proyectos de investigación, crean aplicaciones, dirigen empresas o realizan descubrimientos que son fundamentales para el progreso y la transformación del mundo.

No obstante, en la actualidad las vocaciones STEM no solo son insuficientes, sino que además las mujeres representan un porcentaje muy reducido de las mismas: las mujeres son la mitad de la población pero ocupan solo un 25% de los empleos relacionados con las áreas STEM.

Por esta razón resulta clave fomentar las vocaciones STEM, especialmente entre las niñas, para que fomentemos un talento 4.0 y un liderazgo sin género en las áreas STEM que contribuya a la demanda de perfiles digitales, científicos y tecnológicos que son claves para la industria 4.0 y la transformación digital de nuestra economía.

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PROGRAMA TALENT SEARCH

Para la identificación proactiva del talento.

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“TALENT SEARCH”

Las alumnas inscritas en el programa participarán en un proceso gratuito de Talent Search para identificar su talento.

¿QUÉ ES?

El Talent Search (búsqueda del talento) es un modelo reconocido internacionalmente para la identificación de las altas capacidades y el talento.

Su objetivo es doble: por una parte, evaluar las aptitudes de las alumnas y, por otra, posibilitar el acceso al programa “Science for Her”.

¿QUÉ PERMITE?

  • Identificar las aptitudes intelectuales de las alumnas.
  • Acceder al programa “Science for Her”.
  • Ofrecer informes individuales a las familias sobre las aptitudes intelectuales de sus hijas.

¿CÓMO SE REALIZA?

El proceso de Talent Search se realiza en dos fases: “in level” y “out of level”.

  • Fase in level: mediante la aplicación de test acordes a la edad y curso de las alumnas.
  • Fase out of level: mediante la aplicación de test dos cursos por encima del actual curso de la alumna.

¿QUÉ DOCUMENTACIÓN APORTA A LAS FAMILIAS?

Informe individual de resultados “in level” y “out of level”.

ADMISIÓN

De cara al curso 17/18 se seleccionarán un máximo de 30 alumnas en cada una de las sedes en que se desarrolle el programa. La inscripción y matrícula de las alumnas es gratuita.

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TESTIMONIOS

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Creo que es muy importante fomentar el talento. Para mi esta iniciativa es una oportunidad de animar a niñas con vocación STEM a que estudien lo que realmente les gusta.

Jael Pozo

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Me parece una iniciativa estupenda para ofrecer una visión más cercana de la ciencia y la ingeniería y fomentar el talento de niñas y jóvenes.

Lorena García

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Es una oportunidad para poder incidir positivamente en la vida de las mujeres, para que crean en ellas mismas y en los objetivos que son capaces de alcanzar con tesón, dedicación y entusiasmo

Verónica González

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